- 現場で感じる、
この職場の働きやすさ
- 能力や経験をきちんと見てもらい、
仕事を任せてもらえる点が、この職場の良さだと感じています。
業務量も適切に調整されているため、無理なくモチベーションを保ちながら働くことができます。
人間関係も良好で、上司や同僚と率直に意見を交わせる雰囲気があります。
週に一度のリーダーミーティングでは活発な意見交換が行われており、現場の声が共有されやすい環境です。
また、シフト制ではありますが希望休も取りやすく、仕事とプライベートのバランスを取りながら働ける点も魅力の一つだと思います。
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- 業務を止めないための、
仕組みづくり
- 日々の業務の中で、内的要因や外的要因による遅れが発生することがあります。
そうした課題に対して、できるだけ早く対応し、業務が滞らないよう取り組んでいきたいと考えています。
特に、リーダー不在時に業務が滞ってしまう点は課題だと感じています。
そのため、業務内容の共有を進め、属人化を防ぐことで、誰が担当してもスムーズに進められる体制を整えていきたいです。
現場全体の生産性向上につながる仕組みづくりに、今後も挑戦していきたいと考えています。
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- 立場は違っても、
目指す方向は同じ
- 私は、店舗で働く皆さんの業務を裏側から支える役割を担っています。
直接お客様と接する機会は多くありませんが、自分の仕事が会社全体を支えている一部になっていると日々感じています。
働く立場や役割はそれぞれ違っていても、会社として目指す方向は同じだと思います。
私自身、まだ学ぶことは多いですが、これから入社される皆さんと一緒に、前向きに成長していけたらうれしいです。
