新卒入社
串カツ田中
店舗社員
串カツ田中
店長
人事部
採用課
- 強い絆を武器に、
迷いなく高みを目指せる - 入社して6年。正直、壁にぶつかって「辞めようかな」と悩んだ時期もありました。
それでも最後に行き着くのは、「この人たちと働けなくなるのは嫌だな」「この環境を離れたくないな」という気持ちです。
現場時代の上司はもちろん、本社に移った今でも取締役もすぐ隣に座るフリーアドレス。立場を超えてフラットに相談できる風通しの良さは、この会社の誇れる文化ですね。また、会長の話を聞くたびに、この会社は「本気で大きな未来を目指しているんだ」と実感します。
「1000店舗」という明確な目標があるからこそ、迷うことなく、前向きに挑戦し続けられる職場なんだなと感じています。 -
- 誠実に向き合い、
選ばれ続ける場所を築く - 採用担当として大切にしたいのは、私と出会うすべての候補者や学生が、自分自身にとって一番納得できる選択ができるようサポートすることです。
誤解を恐れずに言えば、私はすべての人に入社してほしいとは思っていません。この会社を選ぶことも、選ばないことも、その方にとっての大切な分岐点。
その一瞬に、一人の人間としてどこまでも誠実に向き合いたいんです。その上で、私はこの会社を「ここで働きたい」と選ばれ続ける場所にしていきたい。
単なる飲食企業の枠を超えて、「人生の土台をつくるならユニシアだよね」と誰もが胸を張って言えるような場所を、仲間と一緒に築いていきたいと思っています。 -
- 何者でもなかった私が、
ここで自分を好きになれた理由 - この6年間で得られた経験は、数えきれません。私自身、この会社だったからこそ、自分なりに輝ける場所を見つけられたと確信しています。だからこそ今、入口に立つ人間として、「同じような体験をもっと多くの人に届けていきたい」という想いが強いんです。
実は、私は音大出身で、飲食業界のことは何も知らない「完全な未経験」として新卒で入社しました。そんな私でも、挑戦する気持ちさえ持ち続ければ、ここまで成長し、自分らしく働くことができています。
未経験でも全く構いません。ただ、最後は自分次第。大切なのは「ここでやってやるぞ」という覚悟。そんな熱い想いを持った仲間と、一緒に未来をつくっていきたいですね。
