Mid-Career Professionals

中途募集要項/ 選考フロー

Job Description

串カツ田中募集要項

募集職種・分野: 総合職・店長候補（全国転勤あり／地域限定）
※未経験・第二新卒歓迎
仕事内容: 【店舗経営・マネジメント業務】
入社後は本社研修・研修での店舗実地研修を経て、まずは基本的な接客・調理・店舗運営オペレーションを習得。
入社後1年未満で店長昇格を目指すことも可能です。
店長昇格後は、店舗責任者として店舗マネジメントをお任せします。
店舗の売上・利益管理、数十名のアルバイトスタッフの採用・教育・労務管理、店舗独自の販促企画など、業務は多岐にわたります。
単なる店舗運営に留まらず、自身のアイデアで「改善のネタ」を考え、実行する経営感覚が求められます。
その後のキャリアパスも多種多様であり、複数店舗を統括するエリアマネージャー、フランチャイズ店舗をサポートするスーパーバイザー、本部スタッフ（店舗開発・人事など）へのキャリアアップ・キャリアチェンジや、独立制度を目指すことが可能です。
募集対象: 【学歴不問】
飲食・ホテル業界経験者（アルバイト経験OK）・営業・販売・サービス業経験者・マネジメント経験者
飲食業界未経験でのキャリアチェンジ歓迎
基本給: 【総合職（全国転勤あり）】

経験者／月給35万円～
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5,000円～支給
※30時間以上での超過残業代、22時以降での深夜手当あり
※全国総合職手当あり

未経験者／月給30万円～
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5600円～支給
※30時間以上での超過残業代、22時以降での深夜手当あり
※全国総合職手当あり
基本給: 【地域限定総合職（転居を伴う転勤なし）】

経験者：月給30万円～
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万1600円～支給
※30時間以上での超過残業代、22時以降での深夜手当あり

未経験者：月給26万1000円～
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3800円～支給
※30時間以上での超過残業代、22時以降での深夜手当あり
諸手当: 交通費規定支給／バイク・車通勤はガソリン代規定支給
育児手当（18歳までの子／1人につき1万円）※人数制限なし
引越手当（社内規定あり）
結婚・出産手当（1～2万円）
業績インセンティブ（会社全体の予算を達成すると月1万円の手当）
各種表彰金・串カツ検定（3,000円、5000円、5,000円～30,000円／月※最大36万円支給）
昇給/昇格: 年2回
賞与: 年2回
休日休暇: 年間休日120日以上
完全週休2日制（基本連休）、有給休暇、年末年始、慶弔、バースデー休暇（誕生日月での休暇）、リフレッシュ休暇（年間12日間）
待遇・福利厚生・社内制度: 各種社会保険完備
退職金制度（規定あり）
制服貸与
まかない制度
高田馬場研修センター研修制度
各種イベント
キャリアアップ・キャリアチェンジ制度
KTリーグ社内表彰制度
串カツ検定
独立支援制度

Job Description

PISOLA 募集要項

仕事内容: キッチン業務
素材は厳選したものを用いて、手作りにこだわっていますが、レシピや調理手順は、マニュアル化されていますので、料理の経験がない方でも、経験を積むことで、本格イタリアンの味を再現できるようになります。

ホールオペレーション
接客業務は、店舗運営をするうえで最も重要な部分。
「PISOLA」では、お料理の提供の仕方をはじめ、お待ちいただいているお客様へのご案内まで、日々、現場で起きたことを共有し、オペレーションを改善しています。
※経験を積んで、店長や副店長になってくると、店舗運営マネジメントをお任せします。

アルバイトスタッフの採用・教育
求人広告の会社と打ち合わせをしながら、スタッフの募集や面接、採用後の教育などを行います。
すでに教育マニュアル、カリキュラムは整っていますので、ご安心ください。

店舗およびスタッフのシフト管理
日々の売り上げ管理やスタッフのシフト管理など、お店の運営に関わるマネジメントを行います。
最初はわからないことばかりかもしれませんが、徐々にお任せしていくのでご安心ください。
募集対象: 高卒以上
業界・職種共に経験は問いません！
※第二新卒、脱フリーターを目指す方も大歓迎！
※飲食・接客業の経験者の方は優遇します。
勤務地: 関西エリア、東海エリア、関東エリア
※ご希望を考慮します。
※現在のお住まいから引っ越しが必要な場合には住居取得にかかる初期費用、引っ越し費用は会社が負担いたします。
勤務時間: 9:00～25:00の間でシフト制（※実働8時間）
例）
9：00～18：00
12：00～21：00
16：00～25：00
（変形労働時間制の為に月内での調整あり）
（固定残業19時間）
給与: 月給24万3千円〜60万円
採用時に経験、能力等を考慮して決定

【年収例】
350万円／社員20歳／月給25万円＋賞与
500万円／店長27歳／月給35万円＋賞与
600万円/マネージャー35歳/月給42万円＋賞与
待遇・福利厚生: 昇給：年4回
賞与：年2回（平均実績2ヶ月分/1年）
各種社会保険完備
確定拠出年金制度
制服貸与
交通費支給
転勤時住居手当有り
社内外での研修制度あり
休日休暇: 週休2日制
年間休日115日
年次有給休暇と合わせて5連休以上の取得可能

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天のめし/富之上募集要項

募集職種・分野: 総合職・店長候補（全国転勤あり／地域限定）
※未経験・第二新卒歓迎
仕事内容: 入社後は「もてな師」として接客・調理の基礎を学び、世界基準のエンターテインメントを習得していただきます。
店長着任後は、顧客の約8割が訪日客のインバウンド比率の高い店舗の店舗責任者として、グローバルな視点での数値管理・戦略実行を担います。
マニュアルに縛られず、「どうすれば世界のお客様に日本の食文化を楽しんでいただけるか」を自ら考え、データに基づいたマーケティングを基に接客オペレーションを提案・実行する裁量が与えられます。
急成長中のブランドのため、今後新店舗立ち上げや海外展開、新規業態開発など、ブランドの成長と共に自身のキャリアを拡大させることが可能です。
募集対象: 【学歴不問】
飲食・ホテル業界経験者（アルバイト経験OK）・営業・販売・サービス業経験者・マネジメント経験者
飲食業界未経験でのキャリアチェンジ歓迎
基本給: 【総合職（全国転勤あり）】

経験者／月給35万円～
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5,000円～支給
※30時間以上での超過残業代、22時以降での深夜手当あり
※全国総合職手当あり

未経験者／月給30万円～
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5600円～支給
※30時間以上での超過残業代、22時以降での深夜手当あり
※全国総合職手当あり
基本給: 【地域限定総合職（転居を伴う転勤なし）】

経験者：月給30万円～
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万1600円～支給
※30時間以上での超過残業代、22時以降での深夜手当あり

未経験者：月給26万1000円～
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3800円～支給
※30時間以上での超過残業代、22時以降での深夜手当あり
諸手当: 交通費規定支給／バイク・車通勤はガソリン代規定支給
育児手当（18歳までの子／1人につき1万円）※人数制限なし
引越手当（社内規定あり）
結婚・出産手当（1～2万円）
業績インセンティブ（会社全体の予算を達成すると月1万円の手当）
各種表彰金
昇給/昇格: 年2回
賞与: 年2回
休日休暇: 年間休日120日以上
完全週休2日制（基本連休）、有給休暇、年末年始、慶弔、バースデー休暇（誕生日月での休暇）、リフレッシュ休暇（年間12日間）
待遇・福利厚生・社内制度: 各種社会保険完備
退職金制度（規定あり）
制服貸与
まかない制度
各種イベント
キャリアアップ・キャリアチェンジ制度

Job Description

厚とん/ザ・メンチ募集要項

募集職種・分野: 総合職・店長候補（全国転勤あり／地域限定）
※未経験・第二新卒歓迎
仕事内容: 入社後は専門店ならではのこだわった食材の仕込みや調理技術（揚げる・切る・盛る）と、定食業態特有のスピード感あるオペレーションを習得します。
店舗責任者としては、食材の品質管理（原価管理）、ピークタイムの効率的な人員配置（人件費管理）、QSC（品質・サービス・清潔さ）の維持向上を徹底し、高収益店舗の運営を目指します。未経験でも行える調理スキルと、数値に基づいた経営スキルの双方を磨き、今後の業態拡大を担っていただきます。
募集対象: 【学歴不問】
飲食・ホテル業界経験者（アルバイト経験OK）・営業・販売・サービス業経験者・マネジメント経験者
飲食業界未経験でのキャリアチェンジ歓迎
基本給: 【総合職（全国転勤あり）】

経験者／月給35万円～
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5,000円～支給
※30時間以上での超過残業代、22時以降での深夜手当あり
※全国総合職手当あり

未経験者／月給30万円～
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5600円～支給
※30時間以上での超過残業代、22時以降での深夜手当あり
※全国総合職手当あり
基本給: 【地域限定総合職（転居を伴う転勤なし）】

経験者：月給30万円～
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万1600円～支給
※30時間以上での超過残業代、22時以降での深夜手当あり

未経験者：月給26万1000円～
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3800円～支給
※30時間以上での超過残業代、22時以降での深夜手当あり
諸手当: 交通費規定支給／バイク・車通勤はガソリン代規定支給
育児手当（18歳までの子／1人につき1万円）※人数制限なし
引越手当（社内規定あり）
結婚・出産手当（1～2万円）
業績インセンティブ（会社全体の予算を達成すると月1万円の手当）
各種表彰金
昇給/昇格: 年2回
賞与: 年2回
休日休暇: 年間休日120日以上
完全週休2日制（基本連休）、有給休暇、年末年始、慶弔、バースデー休暇（誕生日月での休暇）、リフレッシュ休暇（年間12日間）
待遇・福利厚生・社内制度: 各種社会保険完備
退職金制度（規定あり）
制服貸与
まかない制度
各種イベント
キャリアアップ・キャリアチェンジ制度

Job Description

焼肉くるとん募集要項

募集職種・分野: 総合職・店長候補（全国転勤あり／地域限定）
※未経験・第二新卒歓迎
仕事内容: 入社後は店舗運営の基礎から学んでいただき、韓国焼肉ブランドである『くるとん』の認知拡大を担うコアメンバーとして活躍していただきます。
地域密着型の店舗責任者として、地域特性に合わせたマーケティング、リピーター獲得のための接客戦略、ブランドの「勝ち筋」を現場から構築します。全国転勤のない働き方であっても、店長・マネージャーへの昇格や、ブランドを育てる企画職としてのキャリアアップが実現できます。
募集対象: 【学歴不問】
飲食・ホテル業界経験者（アルバイト経験OK）・営業・販売・サービス業経験者・マネジメント経験者
飲食業界未経験でのキャリアチェンジ歓迎
基本給: 【総合職（全国転勤あり）】

経験者／月給35万円～
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5,000円～支給
※30時間以上での超過残業代、22時以降での深夜手当あり
※全国総合職手当あり

未経験者／月給30万円～
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5600円～支給
※30時間以上での超過残業代、22時以降での深夜手当あり
※全国総合職手当あり
基本給: 【地域限定総合職（転居を伴う転勤なし）】

経験者：月給30万円～
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万1600円～支給
※30時間以上での超過残業代、22時以降での深夜手当あり

未経験者：月給26万1000円～
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3800円～支給
※30時間以上での超過残業代、22時以降での深夜手当あり
諸手当: 交通費規定支給／バイク・車通勤はガソリン代規定支給
育児手当（18歳までの子／1人につき1万円）※人数制限なし
引越手当（社内規定あり）
結婚・出産手当（1～2万円）
業績インセンティブ（会社全体の予算を達成すると月1万円の手当）
各種表彰金
昇給/昇格: 年2回
賞与: 年2回
休日休暇: 年間休日120日以上
完全週休2日制（基本連休）、有給休暇、年末年始、慶弔、バースデー休暇（誕生日月での休暇）、リフレッシュ休暇（年間12日間）
待遇・福利厚生・社内制度: 各種社会保険完備
退職金制度（規定あり）
制服貸与
まかない制度
各種イベント
キャリアアップ・キャリアチェンジ制度

Job Description

ハウスミール募集要項

雇用形態: 正社員
給与: 月給270,000円
＜想定年収＞ 326万円～ 430万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月55,600円～以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
勤務地: 135-0053東京都江東区辰巳2丁目4-4
勤務地備考: JR潮見駅より徒歩10分　バス5分
勤務時間: 1日あたりの実働時間：8時間
・8時00分～17時00分
・10時00分～19時00分
8:00-22:00のうち8時間（休憩1時間含む）
※業務都合上変更の場合あり（勤務シフト表にて事前に共有）
休日休暇: 年末年始休暇あり
完全週休2日制（年間休日121日以上）
有給休暇（100％取得を推進中）
バースデー休暇（1日）
リフレッシュ休暇（年間12日）
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
慶弔休暇
待遇・福利厚生: 交通費支給あり服装自由
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険

～各種制度～
昇給年2回
業績賞与年2回
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
育児手当（18歳以下扶養内の子供一人　月1万円）
結婚・出産祝い金
交通費（月3万円まで）
社員旅行（海外・国内）
キャリアチェンジ制度
社員紹介制度
研修制度
社内表彰制度
各種イベント
服装自由
オンライン選考OK