その挑戦が世界の暮らしを豊かにする
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日本の「好き」と「挑戦」が集まり、 世界のライフスタイルを変えていく。 日本の「好き」と 「挑戦」が集まり、 世界のライフスタイルを 変えていく。
ユニシアが創りたいのは、単なる飲食企業でも、旅の企業でもありません。
食 × 旅 × 体験を統合し、世界の人々の暮らしを豊かにする“インフラ”のような存在を目指しています。
日本の美意識。おもてなし。確かな品質。それらを武器に、私たちは世界の都市へ挑みます。
求めるのは、経験ではなく
という熱。
好きなことに誠実でいられる人、変化を楽しめる人。そんな仲間たちと、新しい日本のライフスタイルサービスをつくりたい。
ここから始まる挑戦が、世界の未来を静かに、そして力強く動かしていく。
Join Us If You Are
ユニシアが 共に挑みたい人
求める人物像
Who We're Looking For
こんな方と、 未来をつくりたい
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- 共感とカルチャーフィット
- 私達の理念に共鳴し、
”楽しい”を本気で追求できる方
-
- 自分を鍛え、挑戦を楽しめる人
- 仲間とともに結果を出す。そんな喜びを知っている方
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- チームで何かを成し遂げた経験がある方
- 変化の速さを楽しみ、昨日より一歩前に進みたい方
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- グローバルな舞台で勝負したい方
- 海外で働いた経験、語学力、グローバル志向を活かしたい方
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- センスとスタイルを大切にできる方
- 身だしなみやファッションにもこだわりを持てる方
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- 自分のお店をつくってみたい人
- いつかは自分の店を持ちたい方
This Might Not Be for You
こんな方には 合わないかもしれません
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常に笑顔で人と接することが苦手な方
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指示を待ってからでないと動けない方
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変化や挑戦よりも、今のままを望む方
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チームでの協力より、自分のやり方を優先したい方
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困難や課題を、全て環境のせいにしてしまう方
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自分の意見やアイデアを発信することに消極的な方
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「成長したい」という意志が薄い方
求める人物像
ミスマッチな人物像
NUMBER
数字で知るユニシア
成長の軌跡と組織の多様性を物語る秘蔵データ。UNISIAの未来を読み解く鍵がここにあります。
7.52
%
3年連続
ベースUP
継続中
121
日
28.9
歳
60%
40%
INTERVIEW
その挑戦の原点に 何があるのか。
UNISIA HOLDINGSで働く人たちの声
成功の裏側にある挑戦と葛藤。ありのままの先輩の言葉から、あなたが働く未来の自分を想像してみてください。
バースデー休暇
Birthday Leave
引越し手当
Relocation Allowance
確定拠出年金
Defined Contribution Pension Plan
出産祝い金
Childbirth Gift
退職金制度
Retirement Benefit Program
育児手当金
Childcare Allowance
バースデー休暇
Birthday Leave
引越し手当
Relocation Allowance
確定拠出年金
Defined Contribution Pension Plan
出産祝い金
Childbirth Gift
退職金制度
Retirement Benefit Program
育児手当金
Childcare Allowance
Our Business
事業紹介
一つ一つの事業が描き出す未来への設計図。
グループ全体の相乗効果が生み出す無限の可能性。
